노동법 썸네일형 리스트형 개인사정으로 인한 자진퇴사 이직확인서 작성 https://idure.com/new3/sub_5/5_1.php?mode=view&number=2169&page=1&b_name=information1 노무법인두레20년간 노동상담, 컨설팅, 아웃소싱, 4대보험 서비스 등 기업들에게 최상의 솔루션을 제공하는 최고의 노무법인입니다.idure.com 회사의 경영상 사정이나 권고사직 등 비자발적 퇴직 시 실업급여 신청을 위해 필요한 이직확인서는, 자발적 퇴사자도 요청할 경우 발급 의무가 있습니다. 2020년 8월 28일 개편된 제도에 따르면 근로자가 발급 요청서를 제출하면, 사업주는 10일 이내 발급해야 하며, 미발급 시 최대 300만 원의 과태료가 부과될 수 있습니다. 발급 시 이직사유를 정확히 기재(예: 자발적 퇴사는 "개인사정")해야 합니다. 더보기 격일근무자 근로자의날 수당계산방법 https://www.egbuild.co.kr/41/?idx=22568318&bmode=view 근로자의 날 총정리 : (주)이지집합건물회계컨설팅https://cafe.naver.com/egbuild/26472 이지집합건물회계컨설팅 까페 바로가기일근자 관련1. 업무를 하지 않은 일근자에게 지급하나요?아니요, 휴일근로수당은 당일 업무한 직원에게만 지급합니다. 2.www.egbuild.co.kr (주)이지집합건물회계컨설팅의 블로그 포스트는 근로자의 날에 대한 정보를 제공합니다. 근로자의 날에는 업무를 하지 않은 일근자에게 휴일근로수당을 지급하지 않으며, 당일 근로한 직원에게만 지급됩니다. 수당 계산은 통상임금의 1.5배 또는 2배를 적용합니다. 근로자의 날은 대체휴일이 불가하고, 병가 시에는 일반적으로 임금.. 더보기 이전 1 다음
